Comment les syndicats canadiens se relient

• Un rassemblement municipal ou la fête du Travail. C'est en général votre conseil du travail, pas le siège de votre syndicat provincial. Des délégués de plusieurs syndicats votent et partagent des listes.
• Une loi provinciale ou une bataille budgétaire. Les fédérations provinciales coordonnent les affiliés pour qu'une section ne crie pas seule vers Queen's Park ou une législature.
• L'école des délégués en attendant la formation nationale. Le Congrès du travail du Canada et beaucoup de conseils du travail offrent des cours auxquels toute section affiliée peut envoyer du monde.
• Une grève ou un lock-out tout près. Les conseils du travail et les fédérations existent pour que les autres syndicats soient prévenus tôt, se présentent à la ligne et ne la franchissent pas.

La propre carte du NUPGE pour les délégués s'intitule Trouver sa place dans le mouvement syndical. Elle parcourt la section, la composante, le syndicat national et le CTC, puis traite les conseils du travail et les fédérations comme une voie parallèle, pas un patron supérieur.

Le Congrès du travail du Canada dresse la liste de chaque fédération provinciale et conseil du travail dans Fédérations du travail et conseils du travail. Servez-vous de ce répertoire pour trouver le conseil de votre ville plutôt que de deviner à partir du site d'une section voisine.

• La section. La section 243 d'OPSEU / SEFPO représente le personnel de soutien à temps plein et à temps partiel du Collège Niagara. Le premier chiffre d'un numéro de section OPSEU / SEFPO est la région : 243 siège dans la région 2. La négociation du soutien collégial est provinciale ; la section garde tout de même la représentation, les assemblées et le travail communautaire.
• Le conseil du travail. Le Conseil du travail de la région de Niagara est un organisme multi-syndical constitué par le CTC. Sa liste d'affiliés Qui nous sommes nomme la section 243 d'OPSEU / SEFPO à côté du SCFP, des Métallos, de sections enseignantes et d'autres à Niagara. C'est le reçu : la section siège dans la maison municipale du travail, pas seulement dans son syndicat parent.
• Le conseil de secteur. Le conseil de secteur de Niagara est un organisme d'OPSEU / SEFPO qui réunit des sections de la même région. Ce n'est pas le conseil du travail. Il n'y a pas de page d'accueil publique durable à citer ; demandez à votre exécutif local ou au bureau régional. L'AFPC utilise aussi le nom Niagara Area Council pour un autre organisme. Ne les mélangez pas.
• Le syndicat parent. Les sections s'affilient à OPSEU / SEFPO, qui tient le congrès, les régions et les secteurs. La section ne joint pas le NUPGE ni le CTC comme entité autonome. Ces sièges appartiennent au syndicat provincial (et, en ville, au conseil du travail).
• Le NUPGE et le CTC. Le NUPGE est un syndicat de syndicats. Les composantes élisent leurs dirigeants, fixent les cotisations et négocient. La page À propos du NUPGE dresse treize composantes autonomes, dont OPSEU / SEFPO. L'adhésion au NUPGE est la façon dont ces composantes siègent au Congrès du travail du Canada et à Internationale des services publics.

• Section. Délégués, griefs, assemblées générales, règlements locaux, et le premier visage que les membres voient. Si cette couche est faible, le reste de la maison ne voit pas le lieu de travail.
• Conseil de secteur ou de district du syndicat. Facultatif et propre à chaque syndicat. Les conseils de secteur d'OPSEU / SEFPO mettent en commun des sections voisines pour des campagnes municipales et des activités partagées. Le SCFP utilise des conseils de district. Beaucoup de syndicats n'ont ni l'un ni l'autre.
• Conseil du travail. Constitué par le CTC. Multi-syndical. Fête du Travail, politique municipale, escouades volantes, et le premier appel quand une autre section en ville est en grève.
• Syndicat parent. Constitution, négociation (ou soutien à la négociation), caisse de grève, représentants du personnel et congrès. C'est en général l'organisme qui détient les affiliations au CTC et à la fédération.
• Fédération provinciale. En Ontario, la Fédération du travail de l'Ontario. Constituée par le CTC. Elle coordonne les affiliés dans la province et c'est la salle pour un combat commun avec le gouvernement provincial.
• Fédération nationale de syndicats. Le NUPGE est cette couche pour OPSEU / SEFPO. Le SCFP et Unifor la sautent : ils s'affilient au CTC comme syndicats nationaux. N'inventez pas une case en forme de NUPGE sur une carte SCFP.
• Congrès du travail du Canada. La plus grande centrale syndicale canadienne. Campagnes nationales, formation syndicale, et la charte des fédérations et des conseils du travail. Pas un agent négociateur pour vos membres.

1. 1. Écrivez le nom légal et le numéro de la section

   Incluez l'employeur ou l'unité de négociation en une ligne, comme la section 243 nomme le personnel de soutien CAAT du Collège Niagara. C'est la ligne que vous imprimez sur un site et un babillard.

2. 2. Nommez le syndicat parent

   La constitution au mur de votre section, c'est le parent. C'est lui qui négocie ou qui dote votre négociation, et qui doit approuver les règlements locaux.

3. 3. Demandez si le parent siège dans une fédération de syndicats

   Les composantes du NUPGE le font. Le SCFP, Unifor, les Métallos et beaucoup d'autres s'affilient au CTC directement. Si votre dirigeant ne peut pas nommer la fédération, vous n'en avez probablement pas.

4. 4. Trouvez le conseil du travail

   Utilisez le répertoire des fédérations et conseils du CTC. Puis confirmez que votre section paie vraiment la capitation et envoie des délégués. Une mention sur le site de quelqu'un d'autre n'équivaut pas à être en règle.

5. 5. Nommez la fédération provinciale ou territoriale

   La FTO en Ontario, la FTQ au Québec pour les affiliés du CTC, et une autre centrale si votre syndicat est hors du CTC. Les conseils du travail s'affilient aussi vers le haut à cette fédération.

6. 6. Dressez en dernier les organismes régionaux internes au syndicat

   Conseils de secteur, conseils de district, bureaux régionaux et secteurs. Ils comptent pour les campagnes et le soutien du personnel. Ce n'est pas le conseil du travail.

• Une seule échelle de la section au CTC. La section ne relève pas du NUPGE, et le NUPGE ne supervise pas le conseil du travail. Deux voies partagent un congrès au sommet.
• Traiter le NUPGE comme le parent de la section. Le NUPGE ne négocie pas votre convention de campus et n'entend pas votre assemblée générale. OPSEU / SEFPO (ou votre propre syndicat parent) le fait. Le NUPGE coordonne les composantes et détient le siège national au CTC pour cette famille.
• Conseil de secteur égale conseil du travail. L'un, ce sont les sections de votre syndicat dans la ville. L'autre, c'est chaque syndicat affilié dans la ville. Niagara a les deux, et l'AFPC réutilise le nom Area Council pour un troisième organisme.
• Supposer que chaque section canadienne siège au CTC. Les centrales québécoises et certains syndicats indépendants n'y siègent pas. Demandez avant d'imprimer les logos du CTC et de la FTO sur un tract.
• Supposer que la section est dans le conseil du travail. On s'attend à ce que les affiliés du CTC envoient leurs sections dans les conseils là où ils existent. Les cotisations expirent. Les nouvelles sections retardent. Confirmez auprès du secrétaire du conseil, pas d'une capture d'écran d'une liste vieille de cinq ans.

• Organigramme

  Mettez les dirigeants locaux et le délégué au conseil du travail sur la même affiche pour que les membres sachent qui siège dans quelle salle.

• Modèle de site

  Le site en direct de la section 243 est la référence pour une page locale simple. Liez le conseil du travail et le syndicat parent depuis le pied de page, avec les liens de Brand Kit, pas un collage ponctuel.

• Règlements locaux

  L'affiliation, les délégués et qui peut parler pour la section appartiennent aux règlements ou à une politique, pas seulement à une diapositive du dernier congrès.

• Tenir une assemblée

  Les rapports du conseil du travail et du conseil de secteur sont des affaires d'assemblée générale. Donnez-leur une place à l'ordre du jour pour que l'affiliation soit une habitude, pas une question de trivia.