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Planifier le travail de proximité
Un classeur pour répertorier chaque collègue, repérer les leaders naturels et coter l’appui au syndicat de 1 à 5.
Premières lignes de l’exemple rempli. Tous les noms et détails sont fictifs. Faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes.
| Service | Quart | Nom | Titre du poste | Leader naturel? (O/N) | Appui au syndicat (1-5) | Enjeux et notes | Délégué responsable | Dernier tête-à-tête | Prochaine étape |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Services aux étudiants | Jour | Priya N. | Commis | O | 2 Sympathisant | Les collègues se rassemblent à son bureau après les courriels sur les politiques | Jordan | 2026-03-03 | Lui demander d’amener Casey à la prochaine assemblée |
| Services aux étudiants | Jour | Jordan M. | Conseiller | N | 1 Organisateur | Se porte volontaire aux assemblées et amène le groupe de Priya | Jordan | 2026-03-01 | Faire le tête-à-tête avec Sam |
| Services aux étudiants | Jour | Sam K. | Commis | N | 3 Indécis | Hésite au sujet des cotisations; écouter d’abord | Jordan | 2026-02-20 | Faire un suivi après la rencontre sur la charge de travail |
Source : UnionOps Comms template.